厦门猎头：招聘技术不专业的原因

06-27

　　招聘技术不专业，总结起来表现在如下四个方面，简称“四不懂”。　　第一个不懂：不懂得看简历和筛选简历。　　筛选简历是招聘甄选的第一关，估计有很多真正的优秀人才被你无知的“高标准”筛掉了。人们习惯于寻...

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厦门猎头：融资还是裁员?创业公司冰火两重天

06-27

（原标题：融资还是裁员？创业公司冰火两重天）多位近期宣布融资进展的创业公司创始人对第一财经记者表示，疫情期间员工居家远程办公加速了原本处于缓慢培育期的企业服务赛道发展，让更多企业与个体客户接触，甚...

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厦门猎头：接下来，培训经理不得不面对的几大挑战

06-27

新冠肺炎这样的黑天鹅事件，是对企业应变能力的大考验。彼得·圣吉《第五项修炼》中指出“应变的根本之道是学习，这是竞争求生存的基本法则”，不会学习的企业在竞争激烈的环境中将面对致命的危险。疫情之下，企业学...

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厦门猎头：培养这几种能力，把自己变得更优秀

06-27

有些人之所以优秀，是因为他们身上有优于大多数人的才华和能力，这才得以脱颖而出，成为人中翘楚。那么，有一个问题就来了：　　优秀的人，那些真正的高手，他们身上都有哪些能力呢?我认为，有这么三种能力是每一...

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厦门佰俊猎头：员工“忠诚”的四大悖论

06-20

中外管理文：罗瑞荣 新媒体编辑：胸怀天下构建员工忠诚是人力资源部门为实现企业可持续发展所做的基础工作。做好这一工作的前提是必须对员工“忠诚”内涵形成正确的理解。员工忠诚能给企业带来明显的效益，它不仅...

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厦门佰俊猎头：职场生活，新人们你们准备好了吗？

06-20

转眼又到毕业季，从学校毕业之后进入职场，一般称之为「出社会」，意思是从学生的身分，转变成社会人。虽然普遍认为成绩优秀的学生，将来也比较有前途，但开始工作之后，很多人才发现职场和所学无关，当一个社会...

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厦门佰俊猎头：理解四个词，掌握丰田管理精髓

06-20

企业管理杂志文/王聪关键词：丰田 精益生产 创造价值 现地现物 持续改进 尊重员工精益生产（Lean Production，简称LP）是美国麻省理工学院数位汽车计划组织方面的专家对日本丰田生产方式的研究总结。因为丰...

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厦门佰俊猎头：将激情随着权力一起授予员工

06-20

案例（情境导入）：章小万给小旭安排工作任务的时候说：“这个工作有一定的难度，加油吧。”小旭皱着眉头说：“我担心我做不好。”章小万说：“那没有办法，这就是你的工作。你想赚钱，你就要想办法克服困难，完成工作...

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厦门佰俊猎头：进大公司还是进小公司

06-20

对于这个问题始终没有一个固定的答案，就像两条路始终都有人失败和成功。因为成长的道路上会有太多的因素在影响着我们。这里我想举一个可能不是特别恰当的例子但是相似的例子就是读大学。一个好的大学和一个普通...

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