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• 外贸总监(复合袋)厦门20-40万/年

  岗位职责：

  1.负责海外市场开发、客户维护和产品的销售；
  2.负责外贸团队各项经营指标达成，并制定和落实相应的营销政策、客户管理制度，建立客户档案；
  3.负责公司产品的海外维护及宣传，通过线下展会和线上积极开拓市场，联系国外客户，寻求订单，商务合作与达成订单；
  4.负责本团队外贸订单洽谈、签约、单证审核、订单管控、运输报关、收款收汇等工作；
  5.负责本团队的管理，分解公司下达的年度外贸计划，制订团队销售计划，达成目标；
  6.做好合同、订单的接交工作，协调处理好客户的反馈问题。

  任职要求：

  1.男女不限，30--45岁，专科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；
  2.熟悉外贸工作流程及相关法律法规，了解相关的物流、报关及税务知识；
  3.有在珠三角或长三角地区中大型软包装行业工作经历；
  4.5年以上销售经验，2年以上团队管理经验；
  5.素质佳，思维能力强，具有较强的国外市场开拓能力及沟通谈判能力；
  6.良好的团队合作精神及团队激励措施，能承受高强度的工作挑战；

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
  • 若有现成的简历，请发送至如下邮箱。
  • 简历模板下载：（模版），具体见“简历托管”网页。
  • 完成后E-mail：957489132@qq.com
  
  方式二（Method 2）：
  
  • 在线简单的填写或留言提交，具体见“留言”网页。

  
  
  

  
  

• 销售总监(复合袋)​厦门20-40万/年

  岗位职责：

  1.负责市场开发、客户维护和产品的销售；
  2.负责公司产品与解决方案的市场开拓、维护与宣传；
  3.负责团队管理，参与本团队人员的招聘、培训、辅导、激励和业务辅导及评估，形成优秀的销售队伍；
  4.制定团队销售计划及目标，落实公司营销策略和销售目标；
  5.收集和搜索客户数据并建立客户档案，开发新客户；
  6.了解和把握市场动态，制定供应需求计划；
  7.做好销售合同的签署、执行和回款管理；
  
  

  任职要求：

  1.男女不限，30--45岁，专科及以上学历；
  2.有珠三角或长三角地区中大型软包装行业工作经历；
  3.5年以上销售经验，2年以上团队管理经验；
  4.职业素质佳，思维能力强；
  5.具有较强的市场开拓能力及出色的谈判能力；
  6.有良好的团队合作精神及团队激励措施，能承受高强度的工作挑战；
  

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
  • 若有现成的简历，请发送至如下邮箱。
  • 简历模板下载：（模版），具体见“简历托管”网页。
  • 完成后E-mail：957489132@qq.com
  
  方式二（Method 2）：
  
  • 在线简单的填写或留言提交，具体见“留言”网页。

• 生产经理厦门10-15万/年

  岗位职责：

  1.做好年度生产运营战略规划，全面主持生产工作，组织并监督下属人员完成本部职责范围内的各项工作任务。
  2.负责组织各类生产管理制度的制定、实施、检查、监督和控制。
  3.负责组织编制年、季、月度生产作业计划，定期召开公司生产会议。
  4.负责制定生产部工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作。
  5.负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试产。
  6.统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作。
  7.负责组织做好生产统计核算工作。
  8.负责组织生产部各级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作进行检查、考核和评比。
  

  任职要求：

  1.大专以上学历，高分子材料、企业管理专业类专业为主。
  2.知识体系全面受过管理学、物料管理、生产管理、企业管理等的培训
  3.10年以上工作经验，其中具有8年以上同等类生产管理工作经验。
  4.熟悉生产运营管理，熟悉塑胶材料并具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力，有一定的财务知识。
  5.具备极强的均衡生产观念，有极强的进度控制能力。
  6.有较强组织协调、决断、创新能力。
  7.具有很强的战略思考能力。
  8.具有较强的市场观念、效益观念、成本观念、创新观念、科学管理经验。
  

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
  • 若有现成的简历，请发送至如下邮箱。
  • 简历模板下载：（模版），具体见“简历托管”网页。
  • 完成后E-mail：957489132@qq.com
  
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• 总经理助理厦门20-40万/年

  岗位职责：

  1.协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
  2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
  3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系以及事务处理，三年以上大型集团企业的战略投资管理（或助理）相关工作经验优先；
  4.具有较深的文字功底与缜密的逻辑思维能力，具有较强的公关外联能力，形象气质佳，有忠诚尽责的人品；
  5.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，有独立管理的能力；
  6.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等），并做好信息分析，给总经理提供全方位的公关策略的信息参考；
  7.跟进落实公司会议、各部门研讨会议等公司会议，监督检查各部门对会议决定事项的执行情况，并加以纠正。
  

  任职要求：

  1.大专以上学历，金融、经济、法律、企业管理、市场营销等相关专业，文采优秀；
  2.有高管助理、总经理助理或董事长助理经验；
  3.熟悉商务礼仪，有商务接待、商务谈判经验；
  4.性格开朗，活泼，耐心、细心、专业。
  

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
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• 销售副总经理厦门20-40万/年

  岗位职责：

  1.负责统筹公司整体营销经营管理工作，促成全年销售目标达成；
  2.提升品牌对市场占有率，引导营销转型工作；
  3.组织协调、策划及推进公司重大营销活动，进行市场发展跟踪和策略调整；
  4.建立规范.高效的营销运营管理体系并优化完善；
  5、深入参与公司营销工作，提出内部各事业部销售发展建议给到总经理做决策参考、
  6、协助总经理管理其他相关工作。
  

  任职要求：

  1.大专以上学历，市场营销专业，8年以上大宗原材料销售或者缠绕膜、包装膜行业营销工作经验；
  2.擅长经营目标管理，具备经营思维，较强的洞察力，敏锐发现业务经营问题并通过分析，提供有建设性意见给到董事长决策；
  3.具备强的沟通技巧和能力，工作抗压性较强。
  

  应聘方式：

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• 人力总监(北京/哈尔滨)北京/哈尔滨20-30万/年

  岗位职责：

  负责企业内部人力资源体系搭建、升级、企业大学体系搭建(包含招聘、培训、薪酬、绩效体系等)。
  

  任职要求：

  1.35—40岁左右,男性优先,统招本科以上学历；
  2.具备连锁业态(餐饮优先,轻量级、小门店的,服装类的也可以看)；
  3.具有五年以上人力资源体系搭建经验,尤其擅长人才培养、组织发展；
  4.懂业务、熟悉餐饮运营；
  5.软性要求:细腻一点(原则性要强、高情商)。
  6.工作地点：北京、 哈尔滨（需要两地出差）
  

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• 餐饮招商加盟总监哈尔滨30-50万/年

  岗位职责：

  1.负责企业年度线上招商计划，制定本部门的年度、季度、月度计划，并进行目标落地分解，目标达成率100%。
  2.负责每月一次项目的市场调研、行业分析，加盟模式案例形成可行性报告，完成率100%。
  3.负责各分公司项目招商品牌落位，完成区域招商各项指标，完成率100%。
  4.负责团队专业能力培训，保证转化率。
  5.负责数据的分析，并可进行及时关键动作调整，准确率100%。
  6.负责信息安全的建设，安全率100%。
  7.负责深入了解本行业，把握招商信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据，完成率100%。
  8.有团队管理经验，能做到承上启下.招商人员梯队建设。
  9.负责线上信息渠道的转化。

  任职要求：

  1.35—40岁左右,统本(优秀大专可看)；
  2.具备连锁加盟行业经验，具有五年以上加盟体系搭建管理经验的。
  3.工作地点：北京、 哈尔滨（需要两地出差）
  

  应聘方式：

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• 营销支持中心总监厦门20-40万/年

  岗位职责：

  1.负责协调管理技术支持部、结算部、产品支持部、工程管理部、客服服务部的日常工作；
  2.负责各部门的年度规划，执行实施等；
  3.根据公司要求及行业经验，发现解决业务中存在的问题和风险，并规范解决等；
  4.建设营销支持管理体系，制定标准化工作流程，搭建并优化相关业务审批流程；
  5.中心部门的团队建设管理。

  任职要求：

  1.大专及以上学历，5年以上物联网行业营销支持管理工作经验；
  2.熟悉营销支持运营管理，较强的数据分析能力和目标管理能力；
  3.较强的组织领导能力与决策能力、沟通能力、协调能力和冲突解决能力。
  

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• 外贸经理(护肤)厦门15-24万/年

  岗位职责：

  1.根据公司的发展战略，拟定年度经营目标、工作规划和阶段性的目标任务，完成公司战略目标；
  2.制定规划出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据及竞争对手信息；
  3.了解熟悉市场发展趋势，分析业务动态并定期上报领导；
  4.负责建立、完善和维护公司管理体系、有一定的风险预控能力；
  5.负责国内各种大型展会的筹备、参展和后续跟进工作；
  6.能独立拓展海外市场，开发新客户，落实订单的生成；
  7.具备出色的商务谈判技巧，良好的公关意识和客户开发业务拓展能力及维护现有客户关系，保质保量为客户提供好的产品及服务；
  8.负责外贸业务团队管理（工作指导、培训、沟通、协调等）。

  任职要求：

  1.国际贸易、市场营销、商务英语等专业，大专以上学历；
  2.英语4级以上，英语听说读写能力强，熟练操作办公软件，具有3年以上化妆品同行业经验者优先；
  3.熟悉贸易、单证流程，了解相关政策、法律、公约，有对外贸谈判、沟通协调等方面实战经验。了解贸易合同签订及外贸风险防控方法，确保应收款安全及时回收；
  4.具备良好的职业操守，高效执行能力；
  5.有资源者可以发展成为合伙人。
  

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• 研发经理(卫浴)厦门20-40万/年

  岗位职责：

  1.负责公司的产品开发与设计管理；
  2.负责卫浴产品市场调研分析同行热卖产品，对产品成本、质量、卖点等因素进行分析；
  3.负责相关产品供应链开发、成本优化、质量把控和项目跟进；
  4.负责产品开发流程梳理，制定产品开发方案；
  5.主持产品开发、工艺改进的日常管理工作；
  6.负责团队管理与指导。

  任职要求：

  1.大专及以上学历，机械自动化、产品设计等相关专业；
  2.4年以上卫浴行业质控、技术、工艺工作经验；
  3.熟悉卫浴行业及关联产品的行业标准，熟悉产品制造工艺流程，熟悉产品质量要求；
  4.较强的技术能力和管理能力，项目管理能力；
  5.有良好的沟通能力，责任心强、执行力强、有一定的抗压能力。
  
  

  应聘方式：

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