厦门猎头：女性创业的三次浪潮：从“外来妹”到返乡创业者

03-08

水花，时代的浪花《山海情》里有个让人感动的女性角色——水花。她的一滴泪，就烫伤了很多人的心。水花的爸爸因为一口窖、一头驴、两只羊将她嫁给了邻村的陌生男子。水花有青梅竹马的心上人。她为此逃婚，但不忍父...

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厦门猎头：刚拿offer就被劝退

03-08

作者 | 新浪科技 花子健编辑 | 韩大鹏在线教育行业的每个人都没想到，裁员的大潮会来得这么快，甚至比2020年资本和人涌入在线教育的速度还要快。“我在2020年6月来到作业帮，当时作业帮人数也就2万左右，2020年底...

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厦门猎头：打听工资被开除？员工有晒工资的自由吗？答案来了

03-08

原标题：打听工资被开除？员工有晒工资的自由吗？答案来了！近日，话题#打听同事工资被开除了#冲上热搜。有网友自述称，因向同事打听工资，第二天就接到公司辞退通知。那么问题来了：公司能否因为员工打听他人工...

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厦门猎头：老板，您真清楚一个员工离职的恐怖成本吗？

03-08

一个员工离职留下的坑，并不是再找一个人填上就万事大吉了。一般来说，核心人才的流失，至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期，6个月的融入期；此外，还有相当于4个月工资的招聘费用，超过40%的失败率。员工离职...

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厦门猎头：空降兵如何打破落地魔咒?

03-08

几天前听闻，某副总黯然离职。这位仁兄虽然没见过面，但我还是知道的，他之前是某世界500强企业高管，这次是通过猎头牵线，到这家企业任职的。曾经想到了能不能落地，只是没想到才三个月，这么快就离职。事实上，...

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厦门猎头：领导者的五种文化维度

03-08

吉尔特·霍夫斯泰德提出一个文化分类方法，名字为“霍夫斯泰德维度”。管理理论是有其共通性的，所以，领导者所处文化环境跟“霍夫斯泰德维度”一样，也有五种文化维度。第一种文化维度是个人主义。相对的是集体主义。...

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厦门猎头：招聘破局基本功：基于任务选拔人才

03-08

作者|朱翔（HR转型突破中心高级合伙人）最近几年，找不到人似乎成为了各类组织的常态，不仅初创企业、中小企业找不到，就连上市公司、大型跨国公司也找不到合适的人才。临近春节，各个公司都在紧锣密鼓地提前布局...

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厦门佰俊猎头：企业实现人岗匹配需要注意的事项

03-08

牛根生曾经说过：从人本管理的角度看，人人都是人才，就看放的是不是地方。因此企业要想获得成功，获得长远发展，做好人才管理，实现企业人岗的匹配，显得尤为重要。而实现企业人岗匹配的目的，则离不开管理者对...

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厦门猎头：当领导，无非就这3件事！

03-08

有人说，一个合格的领导，首先要做好这3件事：第一，选对人，乔布斯就曾把组建由一流人才组成的A类小组作为最重要的事情，这是前提；第二，做好事，领导要能带领员工脚踏实地；第三，分好钱，没有公平和激励机制...

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