厦门猎头：疫情下7个技巧缓解心理压力

07-25

疫情之下，领导者需要找对方法缓解自己和团队的心理压力。chiefexecutive.net上的一篇文章建议，如果组织的领导者在疫情之下压力过大，可以运用以下的几个技巧理智应对：1、承认自己的感受。负面情绪会在潜意识里...

详情

厦门猎头：管理就是提前把事情复杂化

07-25

潘文富 在商业领域，多数老板们是不屑于谈管理的（经营，市值，发展才是大家关心的）。尤其是小老板，认为这管理就是没事找事，几句话说明白的事情，非要搞出一堆规章制度出来；或是把简单的事情复杂化，管理过多...

详情

厦门猎头：HR薪资谈判三部曲，手把手教你如何套路！

07-25

企业招聘人员经常有这样一种感受：当应聘者顺利通过初试、复试直至终试，似乎马上看到开花结果，心里的大石也落地了。诸不知，跑百米半九十，最艰难的战役往往在最后一个环节——薪酬谈判，如果处理不好就有可能前...

详情

厦门猎头：员工状态低迷的10个检测点

07-25

潘文富 虽说大家都爱钱，但决定员工执行力的，更多却是个人的情绪。员工状态低迷的时候，执行力必然也会同步下降。不过，这员工刚来的时候，情绪也都挺好的，为啥干着干着就下降了呢？中间必然是存在些原因，通过...

详情

厦门猎头：职场怪相之情景再现

07-25

时间倒回那年那月那一天…分管人资行政的副总裁以及人资经理（总监被派往子公司指导人资工作）出现在某多元化集团公司总裁的办公室（实际上就是老板、创始人、企业家，一股独大的投资人），按出场先后顺序分别假定...

详情

厦门猎头：认清自己：为什么你会高估/低估自己？

07-25

前言我们应该高估自己还是低估自己呢？有人也许会认为这是一个错误的问题：正确评估自己不好吗？为何一定要高估或低估自己呢？这是因为我们基本没有可能正确评估自己。当你以为自己在正确评估自己时，你很可能已...

详情

厦门猎头：干货：HR做绩效常见的误区！

07-25

在人力资管理的实践中，最为我们津津乐道的就是绩效管理，企业无论大小、无论新设还是风雨的企业，都在不遗余力的构建绩效管理体系，无不寄希望于绩效管理能解决企业在发展中的所有问题。另一方面在学术上绩效管...

详情

厦门猎头：职场管理：如何把握好与上级的沟通技巧

07-25

在日常职场工作中的我们经常会遇到上传下达的情形，如果不能及时领会与把握好上级的说话要领就可能会因错误的行为而遭到上级的批评或否定，因而一定要掌握正确的沟通技巧、养成良好的沟通习惯，才能在上级面前树...

详情

厦门猎头：简历投递也有技巧

07-25

相信对于求职的小伙伴们来说，经常面临一种窘境，就是投了很多简历，但是大部分都石沉大海，HR连反馈你的消息都没有，沮丧的你也许会对找工作丧失信心。其实，企业HR不反馈你，不单单可能是因为你不符合公司的要...

详情